PREAMBUŁA

Bogarodzico Dziewico!

My, Polscy Lekarze Katoliccy, świadomi świętych obowiązków oraz tej odpowiedzialności, jaką na nas nakłada Chrzest Święty, przychodzimy, by oddać Ci w sposób szczególny nasze powołanie i zawód. W Twoje ręce, Matko Boga i nasza, oddajemy siebie samych, naszą pracę i wszystkich cierpiących bliźnich. Przyrzekamy otoczyć serdeczną troską każdego człowieka od chwili jego poczęcia aż do naturalnej śmierci. Kieruj naszymi czynami, abyśmy stali się podatnymi narzędziami Chrystusa w niesieniu samarytańskiej pomocy naszym bliźnim. Właśnie dlatego oddajemy się Tobie Matko w świętą służbę miłości i gotowi jesteśmy śladem przodków naszych pielęgnować w sobie „święte niewolnictwo” naszego oddania, abyśmy naszemu chrześcijańskiemu zadaniu w służbie życia mogli sprostać. Oddajemy Ci nasze sumienia, zwłaszcza w chwilach odpowiedzialnych decyzji. Bądź wtedy i zawsze z nami, działaj w nas i przez nas, o Matko życia i Królowo nasza. Amen.

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne.

§ 1.
Katolickie Stowarzyszenie Lekarzy Polskich im. Bł. Ks. Jerzego Popiełuszki zwane w dalszej części Statutu Stowarzyszeniem, utworzone za wiedzą i aprobatą Konferencji Episkopatu Polski, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. „Prawo o stowarzyszeniach” (Dz. U. Nr 20, poz. 104, zm. Dz. U. Nr14, poz. 86) oraz na podstawie niniejszego Statutu.

 § 2.

1. Stowarzyszenie jest organizacją społeczną o działalności pożytku publicznego, skupiającą lekarzy i lekarzy stomatologów (w dalszej części Statutu pod pojęciem lekarzy rozumie się obydwie grupy), akceptujących naukę Kościoła Katolickiego, a w szczególności – o godności i nienaruszalności życia ludzkiego od chwili poczęcia do naturalnej śmierci.

2. Działalnością pożytku publicznego Stowarzyszenia jest działalność prowadzona na rzecz ogółu społeczeństwa w zakresie zadań publicznych, a w szczególności:
– działalność charytatywna,
– ochrony i promocji zdrowia,
– działania na rzecz osób niepełnosprawnych,
– promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej lekarzy i lekarzy stomatologów pozostających bez pracy lub zagrożonych zwolnieniem z pracy,
– nauki, edukacji, oświaty i wychowania,
– porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałania patologiom społecznym,
– ratownictwa i ochrony ludności,
– pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą,
– integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
– promocji organizacji wolontariatu,
– podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej, upowszechnianie kultury fizycznej i sportu.

3. Działalność, o której mowa w ust. 2 nie może być prowadzona wyłącznie na rzecz członków Stowarzyszenia.

§ 3.

Katolickie Stowarzyszenie Lekarzy Polskich zostało powołane do życia przez członków założycieli w dniu 11 lutego 1994r., w trakcie Światowego Dnia Chorego na Jasnej Górze.

§ 4.

Patronem Stowarzyszenia jest św. Łukasz Ewangelista.

§ 5.

Asystentem Kościelnym Stowarzyszenia jest Krajowy Duszpasterz Służby Zdrowia mianowany przez Konferencję Episkopatu Polski.

§ 6.

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 7.

Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Częstochowa.

§ 8.

Dla realizacji zadań statutowych Stowarzyszenie powołuje oddziały terenowe.

§ 9.

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o podobnym charakterze i działaniach.

§ 10.

Stowarzyszenie posiada osobowość prawną i używa następujących pieczęci:
a) podłużnej, z pełną nazwą Stowarzyszenia:
b) podłużnej, z pełną nazwą Stowarzyszenia i napisem: Zarząd Główny;
c) okrągłej, zawierającej w otoku pełną nazwę i znak graficzny Stowarzyszenia;
Zarówno nazwa jak i znak graficzny są zastrzeżone.

§ 11.

1. Stowarzyszenie posiada odznakę organizacyjną stanowiącą odwzorowanie znaku graficznego, obowiązującą we wszystkich strukturach Stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenie może posiadać własny sztandar.

ROZDZIAŁ II

Cele i zadania oraz sposoby realizacji.

§ 12.

Celem podstawowym Stowarzyszenia jest inspirowanie realizacji zadań lekarza w oparciu o naukę Kościoła Katolickiego.

§ 13.

Szczególnym zadaniem Stowarzyszenia jest realizacja fundamentalnej zasady etyki i deontologii lekarskiej dotyczącej obowiązku ochrony życia ludzkiego od chwili poczęcia aż do naturalnej śmierci.

§ 14.

Zadania Stowarzyszenia:
1. Stała formacja duchowa i intelektualna stowarzyszonych lekarzy.
2. Krzewienie zasad moralności i etyki katolickiej, pogłębianie znajomości dokumentów Magisterium Kościoła, szczególnie w dziedzinie bioetyki oraz dbałość o ich przestrzeganie przez swych członków.
3. Dbałość o integrację środowiska lekarskiego wokół wartości chrześcijańskich i w oparciu o naukę Kościoła Katolickiego.
4. Stanie na straży honoru i prestiżu zawodu lekarza oraz pielęgnowanie jego szczytnych tradycji.
5. Współdziałanie w pracach ustawodawczych, wychowawczych, badawczych i organizacyjnych zmierzających do poprawy stanu zdrowotnego i moralnego narodu.
6. Prowadzenie zgodnej z nauką Kościoła działalności społecznej, kulturalnej, oświatowo-wychowawczej, charytatywnej i opiekuńczej.

§ 15.

Stowarzyszenie realizuje zadania szczególnie poprzez:
1. Współdziałanie ze strukturami Kościoła, a zwłaszcza duszpasterstwem pracowników służby zdrowia w systematycznej pracy nad formacją duchową i intelektualną swoich członków.
2. Współpracę z krajowymi organizacjami katolickimi, w tym, stowarzyszeniami innych grup zawodowych oraz samorządem lekarskim.
3. Współpracę z zagranicznymi katolickimi stowarzyszeniami lekarskimi.
4. Podejmowanie i wspieranie inicjatyw ustawodawczych, gospodarczych, naukowych i informacyjnych zgodnych z celami Stowarzyszenia.
5. Czynny udział członków Stowarzyszenia w życiu publicznym.
6. Sprawowanie pieczy nad godnym reprezentowaniem oraz sumiennym wykonywaniem zawodu lekarza, szczególnie przez członków Stowarzyszenia, a także troszczenie się o ich godziwe warunki pracy i sprawiedliwe wynagrodzenie.
7. Otaczanie opieką swych członków, szczególnie tych, którzy ponoszą negatywne konsekwencje wierności celom statutowym Stowarzyszenia.

Rozdział III

Członkowie Stowarzyszenia ich prawa i obowiązki.

§16.

 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1.   Zwyczajnych;
2.   Kandydatów;
3.   Wspierających;
4.   Honorowych.

§17.

1. Członkiem zwyczajnym może być lekarz, obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, który akceptuje cele Stowarzyszenia, zobowiązuje się do przestrzegania Statutu, kieruje się w życiu zasadami etyki katolickiej oraz daje rękojmię czynnego uczestnictwa w zespolonym wysiłku zmierzającym do realizacji celów Stowarzyszenia.
2. Członków zwyczajnych przyjmuje Zarząd Główny Stowarzyszenia na podstawie przesłanej przez Zarząd Oddziału deklaracji kandydata, podpisanej przez Duszpasterza Służby Zdrowia lub innego kapłana i dwóch członków zwyczajnych.

§18.

1. Członkiem kandydatem może być student medycyny.
2. Zarząd Oddziału wpisując na listę kandydatów ocenia predyspozycje i postawę studenta medycyny

§19.

1. Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna lub prawna, która zadeklaruje moralne i materialne poparcie celów Stowarzyszenia, a jednocześnie akceptuje założenia Statutu Stowarzyszenia.
2. Członków wspierających przyjmuje Zarząd Główny Stowarzyszenia na podstawie wniosku przesłanego przez Zarząd Oddziału.

§20.

Za szczególne zasługi w działalności zgodnej z celami Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu Głównego może nadać godność Członka Honorowego.

§21.

1. Członkowie zwyczajni mają prawo do:
a) czynnego i biernego udziału w wyborach do wszystkich władz Stowarzyszenia;
b) udziału w pracach Stowarzyszenia, zgłaszania wniosków, współdecydowania o sprawach Stowarzyszenia poprzez przysługujące im prawo do głosowania;
c) otrzymywania informacji nt. działań podejmowanych przez władze Stowarzyszenia;
d) korzystania z urządzeń i pomocy Stowarzyszenia.

2. Członkowie zwyczajni są obowiązani do:
a) realizowania celów i zadań Stowarzyszenia;
b) brania czynnego udziału w działalności Stowarzyszenia;
c) przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia;
d) regularnego opłacania składek członkowskich i ponoszenia innych świadczeń ustalonych w sposób wymagany Statutem.

3. Członkowie honorowi i wspierający mają prawa członków zwyczajnych wymienione w ust.1 pkt. – c), d) i są zobowiązani do:
a) upowszechniania celów Stowarzyszenia;
b) wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń.

4. Ponadto członkowie honorowi mają prawo do udziału w Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia z głosem doradczym.

5. Dla podkreślenia szczególnych zasług Walne Zgromadzenie może nadać ustępującemu prezesowi tytuł Honorowego Prezesa Stowarzyszenia. Prezes Honorowy ma prawo uczestniczenia w zebraniach ustawowych władz Stowarzyszenia w charakterze doradcy i obserwatora.

§22.

1. Członkostwo ustaje w przypadku:
a) wystąpienia ze Stowarzyszenia przez złożenie pisemnego oświadczenia;
b) utraty przez członka statusu osoby prawnej;
c)  wykluczenia – jeżeli po orzeczeniu Sądu Koleżeńskiego pozostawanie członka w Stowarzyszeniu nie da się pogodzić z postanowieniami Statutu;
d) w przypadku niewywiązywania się z obowiązków statutowych, w tym w zaleganiu w płatności składek w okresie trzyletnim, Zarząd Oddziału po weryfikacji może wnioskować do Zarządu Głównego o skreślenie koleżanki/kolegi z listy członków KSLP;
e) śmierci członka.

2. Uchwałę stwierdzającą ustanie członkostwa z przyczyn wymienionych w ust. 1, pkt. a, b, c, d podejmuje Zarząd Główny Stowarzyszenia.

3. Od decyzji Zarządu Głównego przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Delegatów.

ROZDZIAŁ IV

Władze Stowarzyszenia.

§23.

Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zgromadzenie Delegatów;
2. Zarząd Główny;
3. Główna Komisja Rewizyjna;
4. Główny Sąd Koleżeński.

§24.

1. Walne Zgromadzenie Delegatów tworzą członkowie delegaci zwyczajni oraz członkowie Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej, Głównego Sądu Koleżeńskiego i Prezesi Oddziałów.
2. Wybory do wszystkich władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym.
3. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 4 lata.
4. W przypadku ustąpienia lub śmierci członka władz wybieralnych, władze te mają prawo kooptowania do swego grona nowego członka. Akt kooptacji może być dokonany dwukrotnie w czasie kadencji, do 1/3 składu.
5. Uchwały władz wybieralnych zapadają zwykłą większością głosów w obecności więcej niż połowy członków. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego posiedzenia. Na żądanie co najmniej jednego z członków władz przeprowadza się głosowanie tajne.

§25.

1. Walne Zgromadzenie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd Główny co 2 lata. Porządek obrad podawany jest co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. Może on być przez Walne Zgromadzenie zmieniony. Zawiadomienia o Walnym Zgromadzeniu mogą być wysłane delegatom listem poleconym lub mailem.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd Główny:
a) na mocy własnej uchwały;
b) na pisemny wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej;
c) na pisemny wniosek co najmniej 30% członków zwyczajnych lub co najmniej połowy prezesów Zarządów Oddziałów.

4. Postanowienia ust. 2 zdanie 2, 3 i 4 stosuje się odpowiednio do Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Wnioski o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia o których mowa w ust. 3 lit. b) oraz c) winny być uzasadnione przez wnioskodawców i zawierać projekty wnioskowanych uchwał. Od chwili złożenia wniosku, o którym mowa w ust. 3 b) i c) do czasu zwołania Nadzwyczajnego Zgromadzenia nie może upłynąć więcej niż 60 dni.

5. Delegaci na Walne Zgromadzenie wybierani są na Walnym Zgromadzeniu Oddziału według zasad uchwalonych przez Zarząd Główny.

6. W Walnym Zgromadzeniu mogą uczestniczyć z głosem doradczym: członkowie honorowi, Krajowy Duszpasterz Służby Zdrowia, diecezjalni duszpasterze służby zdrowia i diecezjalni asystenci kościelni Stowarzyszenia.

7. Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są zwykłą większością głosów w pierwszym terminie, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby delegatów; w drugim terminie, bez względu na liczbę obecnych, chyba, że dalsze postanowienia Statutu stanowią inaczej.

8. Zwołując Walne Zgromadzenie Zarząd Główny określa miejsce jego odbycia.

§26.

Walne Zgromadzenie:

1. Określa główne kierunki działalności Stowarzyszenia;
2. Rozpatruje i zatwierdza sprawozdania Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej oraz Głównego Sądu Koleżeńskiego;
3. Udziela lub odmawia udzielenia absolutorium ustępującemu Prezesowi i członkom Zarządu Głównego;
4. Wybiera Prezesa i członków Zarządu Głównego, Główną Komisję Rewizyjną, Główny Sąd Koleżeński oraz powołuje Honorowego Prezesa Stowarzyszenia;
5. Rozpatruje wnioski Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej, Głównego Sądu Koleżeńskiego, agend i członków Stowarzyszenia;
6. Nadaje godność członka honorowego;
7. Rozstrzyga sprawy odwołań członków zwyczajnych od orzeczeń Głównego Sądu Koleżeńskiego;
8. Uchwala zmiany w Statucie;
9. Zatwierdza regulaminy Stowarzyszenia, a w szczególności Głównej Komisji Rewizyjnej oraz Głównego Sądu Koleżeńskiego;
10. Ustala wysokość wpisowego, składek członkowskich, sposobu ich płacenia i wysokości odprowadzania ich do Zarządu Oddziału i Zarządu Głównego;
11. Podejmuje uchwały w sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia;
12. Uchwala rozwiązanie i likwidację Stowarzyszenia na warunkach i w trybie określonym w §47, 48, 49.

§27.

1. W skład Zarządu Głównego Stowarzyszenia wchodzą:
a) Prezes;
b) Wiceprezes;
c) Sekretarz;
d) Skarbnik;
e) oraz do 5 członków.

2. Prezes wybierany jest w osobnym głosowaniu. Wybór uważa się za dokonany, jeżeli w pierwszym głosowaniu kandydat otrzymał bezwzględną większość głosów. W razie niedokonania wyboru w pierwszym głosowaniu, w drugim wyboru dokonuje się zwykłą większością głosów spośród dwóch kandydatów, którzy uzyskali największą liczbę głosów w pierwszym głosowaniu.

3. Walne Zgromadzenie dokonuje wyboru Zarządu Głównego spośród kandydatów zgłoszonych przez uprawnionych do głosu uczestników Zgromadzenia. Kandydować mogą osoby obecne na sali, a także nieobecni, którzy zgłoszą pisemną zgodę na kandydowanie.

4. Wybrani na pozostałych członków Zarządu Głównego są ci, którzy uzyskali kolejno największą liczbę głosów pod warunkiem, że każdy z nich otrzymał ponad połowę ważnie oddanych głosów. Jeśli w pierwszym głosowaniu nie wszystkie miejsca zostaną obsadzone lub nikt nie uzyska bezwzględnej większości głosów – przeprowadza się głosowanie ponowne. O wyborze na nieobsadzone miejsce rozstrzyga zwykła większość.

5. Zarząd Główny konstytuuje się na wniosek Prezesa na pierwszym posiedzeniu.

6. W posiedzeniu Zarządu Głównego może brać udział z głosem doradczym Krajowy Duszpasterz Służby Zdrowia, diecezjalni duszpasterze służby zdrowia, asystenci kościelni Stowarzyszenia oraz prezesi Oddziałów.

7. Członkami Zarządu Głównego nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

8. Uchwały Zarządu Głównego są podejmowane na zebraniach tego organu lub w formie obiegowej.

§28.

Do kompetencji Zarządu Głównego Stowarzyszenia należy:

1. Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z postanowieniami Statutu, wskazaniem i uchwałami Walnego Zgromadzenia;

2. Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia;

3. Przyjmowanie członków zwyczajnych i wspierających na podstawie przysłanych deklaracji przez Zarządy Oddziałów oraz występowanie z wnioskiem do Walnego Zgromadzenia Delegatów o nadanie godności członka honorowego oraz skreślenie z listy członków;

4. Powoływanie, zawieszanie i rozwiązywanie Oddziałów i Kół oraz nadzorowanie ich działalności;

5. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego i imieniu;

6.  Uchwalanie rocznych planów budżetu Stowarzyszenia;

7. Wykonywanie obowiązków pracodawcy.

§29.

Oświadczenia i akty prawne, zobowiązania finansowe i majątkowe podpisują w imieniu Stowarzyszenia łącznie: prezes z sekretarzem, względnie prezes ze skarbnikiem. W razie niemożliwości podejmowania działań przez prezesa, w jego imieniu działa wiceprezes lub na podstawie pisemnego upoważnienia prezesa inni członkowie Zarządu Głównego Stowarzyszenia.

§30.

Posiedzenia Zarządu Głównego Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeby, lecz nie rzadziej niż dwa razy w roku, a przewodniczy im Prezes lub Wiceprezes Zarządu Głównego. 

§31.

Do ważności obrad Zarządu Głównego Stowarzyszenia potrzebna jest obecność ponad połowy członków Zarządu – w tym prezesa lub wiceprezesa. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego posiedzenia. Na żądanie co najmniej jednego z członków Zarządu – przeprowadza się głosowanie tajne.

§32.

1. Zarząd wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Zarządu.

2. Biurem Zarządu kieruje Prezes Zarządu Głównego lub Dyrektor zatrudniony przez Zarząd Główny.

3. W razie potrzeby zatrudnienia członka Zarządu Głównego stosunek pracy w imieniu Stowarzyszenia nawiązuje z nim dwóch członków Zarządu Głównego upoważnionych przez Walne Zgromadzenie.

4. Zarząd może upoważnić Dyrektora Biura do wykonywania funkcji kierownika zakładu pracy w stosunku do zatrudnionych w Biurze pracowników z tym, że zatrudnienie i zwalnianie pracowników wymaga zgody Zarządu.

5. Szczegółowe zasady działania Zarządu i Biura Zarządu określi Regulamin uchwalony przez Zarząd.

§33.

1. Główna Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 członków i jest władzą kontrolującą działalność Stowarzyszenia. Główna Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza w ciągu 14 dni od daty Walnego Zgromadzenia. Główna Komisja Rewizyjna jest organem kontroli, odrębnym od Zarządu Głównego i nie podlegającym mu w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej.

2. Do zakresu działalności Głównej Komisji Rewizyjnej należy:
a) kontrola działalności merytorycznej i organizacyjnej Stowarzyszenia;
b) kontrola gospodarki finansowej i majątkowej Stowarzyszenia;
c) zatwierdzanie rocznych sprawozdań merytorycznych i finansowych Stowarzyszenia;
d) kontrola działalności gospodarczej Stowarzyszenia;
e) kontrola, o której mowa w §33 ust. 2 a, b, c winna być przeprowadzana przynajmniej raz w roku;
f) składanie sprawozdań na Walnym Zgromadzeniu i występowanie o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Prezesowi i członkom Zarządu Głównego;
g) występowanie do Zarządu Głównego Stowarzyszenia z wnioskiem o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia lub posiedzenia Zarządu Głównego.

3. Główna Komisja Rewizyjna ma prawo kontrolować działalność merytoryczną i gospodarkę finansową Oddziałów.

4. Przedstawiciele Głównej Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu Głównego lub Zarządu Oddziału z głosem doradczym.

5. Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej:
a) nie mogą być członkami Zarządu Głównego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej;
b) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

§34.

1. Główny Sąd Koleżeński w składzie 5 osób, wybiera ze swego grona Przewodniczącego.

2. Główny Sąd Koleżeński orzeka na wniosek Walnego Zgromadzenia, Zarządu Głównego, Zarządu Oddziału oraz członków Stowarzyszenia w sprawach:
a) między członkami Stowarzyszenia wynikających z ich działalności w Stowarzyszeniu;
b) dotyczących rażącego naruszenia postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.

3. Karami dyscyplinarnymi są:
a) upomnienie
b) nagana
c) wykluczenie.

4. Od orzeczeń Głównego Sądu Koleżeńskiego przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie 30 dni od daty doręczenia uzasadnionej pisemnej decyzji. Uchwała Walnego Zgromadzenia jest ostateczna.

5. Zasady i tryb postępowania Głównego Sądu Koleżeńskiego określa regulamin uchwalony przez Sąd.

ROZDZIAŁ V

Struktura i władze terenowe Stowarzyszenia.

§35.

Dla realizacji zadań statutowych Stowarzyszenia powoływane są Oddziały i Koła Stowarzyszenia.

§36.

1. Oddziały Stowarzyszenia powoływane są przez Zarząd Główny Stowarzyszenia na wniosek co najmniej 10 członków zwyczajnych z danego województwa.

2. Terenem działalności Oddziału jest województwo lub, w szczególnych przypadkach, część województwa.

3. Oddział rozpoczyna działalność po powiadomieniu przez Zarząd Główny Ordynariusza diecezji i wyznaczeniu asystenta kościelnego.

4. Dopuszcza się możliwość tworzenia sekcji specjalistycznych.

§37.

Władzami Oddziału są:

1. Walne Zgromadzenie członków zwyczajnych;

2. Zarząd Oddziału;

3. Komisja Rewizyjna Oddziału.

§38.

1. Najwyższą władzą Oddziału jest Walne Zgromadzenie członków zwyczajnych zwoływane przez Zarząd Oddziału co najmniej raz na dwa lata w terminie do 30 czerwca. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów przy obecności w pierwszym terminie co najmniej 50% ogólnej liczby członków zwyczajnych Oddziału, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

2. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Oddziału należy:
a) wybór Prezesa Zarządu Oddziału;
b) wybór Zarządu Oddziału;
c) wybór Komisji Rewizyjnej;
d) uchwalenie planu działalności Oddziału i rozpatrywanie sprawozdań z działalności Oddziału;
e) uchwalanie preliminarzy budżetowych w ramach budżetu Stowarzyszenia;
f) rozpatrywanie wniosków Zarządu Oddziału, agend i członków Oddziału;
g) wybór delegatów na Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia zgodnie z §25 ust. 5.

3. Walne Zgromadzenie Nadzwyczajne Oddziału zwoływane jest odpowiednio jak Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie władz centralnych, zgodnie z §25 ust. 3 pkt. a, b, c oraz ust. 4.

4. Wybory do władz Oddziału oraz delegatów na Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym.    

§39.

1. Zarząd Oddziału składa się z

a) w przypadku ilości członków Oddziału między 10 a 24:
– prezesa,
– sekretarza,
– skarbnika;

b) w przypadku co najmniej 25 i więcej członków:

– prezesa,
– wiceprezesa,
– sekretarza,
– skarbnika,
– oraz do 5 członków Zarządu;

c) w pracach Zarządu Oddziału może uczestniczyć z głosem doradczym asystent kościelny oraz duszpasterz służby zdrowia.

2. Zarząd Oddziału wybierany jest co 4 lata przez Walne Zgromadzenie Oddziału, w trybie określonym w §27 ust. 2, 3, 4, 5.

3. Zarząd Oddziału:

a) – przyjmuje członków kandydatów bezpośrednio lub na podstawie przesłanej przez Koła deklaracji kandydata podpisanej przez dwóch członków wprowadzających i duszpasterza;
b) kieruje realizacją zadań statutowych Stowarzyszenia w Oddziale;
c) występuje z wnioskami do Zarządu Głównego Stowarzyszenia;
d) kieruje do Zarządu Głównego wnioski kandydatów na członków wraz z deklaracjami kandydatów;
e) zwołuje Walne Zgromadzenie Oddziału;
f) realizuje preliminarze budżetowe w ramach budżetu Oddziału oraz zaciąga zobowiązania majątkowe w ramach posiadanych przez Oddział środków materialnych;
g) realizuje sprawy Oddziału nie zastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia Oddziału. Oświadczenia, zobowiązania finansowe i majątkowe podpisują w imieniu Oddziału łącznie, prezes z sekretarzem, względnie prezes ze skarbnikiem. W razie niemożliwości podejmowania działań przez prezesa, w jego imieniu działa wiceprezes lub na podstawie pisemnego upoważnienia prezesa inni członkowie Zarządu.

§40.

Komisja Rewizyjna Oddziału składa się z 2-3 członków w przypadku minimalnej liczby członków, lub z 3-4 członków w przypadku większej liczby członków Oddziału. Komisja na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza. Komisja Rewizyjna kontroluje działalność Oddziału i jego Zarządu oraz przedstawia wnioski na Walnym Zgromadzeniu Oddziału o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi. Postanowienia §33 ust. 2 pkt. a, b, c, d, e, f stosuje się odpowiednio.

§41.

1. Podstawową jednostką organizacyjną Stowarzyszenia jest Koło Katolickiego Stowarzyszenia Lekarzy Polskich, tworzone przez Zarząd Oddziału, powoływane przez Zarząd Główny.

2. Koło prowadzi działalność zgodną ze Statutem Stowarzyszenia.

3. Koła tworzone są na wniosek co najmniej 5 członków zwyczajnych.

4. Koła mogą być dzielnicowe, szpitalne, specjalizacyjne, parafialne i inne.

5. Zakres terytorialny działalności Koła określa osobna uchwała Zarządu Oddziału.

§42.

Władzami Koła są:

1. Walne Zebrania;

2. Zarząd;

3. Komisja Rewizyjna.

§43.

1. Najwyższą władzą Koła jest Walne Zebranie członków zwoływane przez Zarząd Koła co najmniej raz w roku. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów przy obecności w pierwszym terminie co najmniej 50% ogólnej liczby członków Koła, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

2. Do kompetencji Walnego Zebrania członków Koła należy:
a) wybór Zarządu Koła;
b) wybór Komisji Rewizyjnej Koła;
c) uchwalanie planu działalności Koła;
d) udzielenie lub odmowa udzielenia, na wniosek Komisji Rewizyjnej, absolutorium ustępującemu Zarządowi Koła;
e) rozpatrywanie wniosków Zarządu Koła, agend i członków Koła. Nadzwyczajne Walne Zebranie Koła może być zwołane na podstawie uchwały Zarządu Koła, na żądanie 1/3 liczby członków Koła. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§44.

1. Zarząd Koła składa się:
a) w przypadku ilości członków Koła między 5 a 9, z:
– prezesa,
– sekretarza,
– skarbnika;

b) w przypadku co najmniej 10 członków, z:
– prezesa,
– wiceprezesa,
– sekretarza,
– skarbnika,
– oraz do 3 członków.
c) w pracach Zarządu Koła może uczestniczyć z głosem doradczym asystent kościelny Koła oraz duszpasterz służby zdrowia.

2. Zarząd Koła wybierany jest co 4 lata przez Walne Zebranie członków Koła, w trybie określonym w §27 ust. 2, 3, 4, 5.

3. Zarząd Koła:
a) kieruje realizacją zadań statutowych Stowarzyszenia w Kole;
b) występuje z wnioskami do Zarządu Oddziału;
c) przyjmuje członków na podstawie wypełnionej deklaracji kandydata, podpisanej przez dwóch członków wprowadzających oraz duszpasterza służby zdrowia lub innego kapłana;
d) kieruje do Zarządu Oddziału wnioski kandydatów na członków Stowarzyszenia wraz z wypełnionymi deklaracjami;
e) zwołuje zebrania Koła;
f) załatwia inne sprawy Koła nie zastrzeżone dla Walnego Zebrania członków Koła.

§45.

Komisja Rewizyjna Koła, złożona z przewodniczącego i dwóch członków, kontroluje działalność Koła i jego Zarządu, przedstawia wnioski na Walnym Zebraniu członków Koła o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi. Postanowienia §33 ust. 2 pkt. a, b, c, d, e, f stosuje się odpowiednio.

ROZDZIAŁ VI

Majątek i działalność gospodarcza Stowarzyszenia.

§46.

1. Majątek Stowarzyszenia tworzą:
a) ruchomości będące własnością Stowarzyszenia;
b) inne prawa majątkowe;
c) środki pieniężne.

Majątek ten służy wyłącznie do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

2. Majątek Stowarzyszenia powstaje z następujących źródeł:
a) składek członkowskich;
b) dotacji, subwencji, darowizn, spadków i zapisów;
c) dochodów z własnej działalności gospodarczej i organizowanych odpłatnie imprez;
d) dywidend z tytułu uczestnictwa Stowarzyszenia w spółkach kapitałowych;
e) dochodów z majątku Stowarzyszenia;
f) ofiarności publicznej.

3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, z tym, że cały dochód z tej działalności przeznaczony jest na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.

4. Stowarzyszenie może przystępować do już istniejących spółek kapitałowych, a także tworzyć je oraz powoływać fundacje.

5. Szczegółowe zasady gospodarki finansowej Stowarzyszenia, Oddziałów i innych wewnętrznych jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia ustala zgodnie z istniejącymi przepisami Zarząd Główny.

6. Zabrania się:
a) udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwanych dalej „osobami bliskimi”;
b) przekazywania majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeśli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
c) wykorzystywanie majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego;
d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, lub po cenach wyższych niż rynkowe.

ROZDZIAŁ VII

Zmiany Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia.

§47.

Zmiany Statutu wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia, podjętej większością głosów (co najmniej 2/3) przy obecności co najmniej połowy liczby członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania.   

§48.

Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Delegatów, podjętej większością 3/4 głosów przy obecności co najmniej 2/3 liczby osób uprawnionych do głosowania.

§49.

O przeznaczeniu majątku rozwiązanego Stowarzyszenia decyduje Walne Zebranie Delegatów, które powołuje Komisję Likwidacyjną. W razie likwidacji Stowarzyszenia jego majątek przechodzi na rzecz Episkopatu Polski, chyba, że Walne Zgromadzenie postanowi inaczej.